Expliquem als nostres participants que una part important de la seva projecció professional futura depèn del desenvolupament d’un pla de carrera que estableixi quins són els àmbits i els tipus de feina que voldrien aconseguir en el futur tenint en compte les seves habilitats o capacitats futures.

Fa pocs dies un professional de molta experiència que, com molta altra gent, està en situació de recerca de feina, em va venir a demanar consell. Va venir molt preparat, després d’haver reflexionat i haver decidit quins sectors li interessaven i haver establert les seves expectatives: havia fet una feina espectacular. Jo, que de vegades sóc una mica massa directe, vaig gosar dir-li que trobava que el seu plantejament era obsolet avui dia. Avui no triem la feina i, en molts casos, ni tan sols triem el sector. En tot cas, ens dibuixem i ens presentem com a persones amb un plantejament vital determinat (per exemple: busquem una mobilitat elevada per conèixer altres realitats o una feina parcial que sigui compatible amb altres projectes personals) que som capaces de ser agents del canvi allà on siguem i que ens posem a disposició del que arribi, que sol ser poc previsible.

Per tant, potser ha arribat el moment de treballar en la definició de la meva raó de ser i de les meves capacitats més que no pas en la de la meva carrera. Aquesta ja vindrà, i s’anirà fent, si som ferms en el projecte vital i ens deixem adaptar feliçment al que se’ns presenti.

Carme Martinell

Directora general de la Fundació Institut d'Educació Contínua